El Grupo de Trabajo para la Implementación de INSPIRE actúa como la voz y el brazo decisorio de la comunidad de práctica, proporcionando liderazgo y orientación estratégica en la implementación de intervenciones relacionadas con INSPIRE. Basándose en experiencias previas en la formación de comités y grupos de trabajo, la membresía del grupo será geográfica y perspectivamente equilibrada, e incluirá a 20 miembros (ver Apéndice A) y se reunirá cada tres meses. Los miembros del Equipo de Apoyo Asesor y Operativo pueden ser auto adscritos o nominados por miembros de la Comunidad de Práctica, Co-presidentes o la Secretaría, y confirmados por la Secretaría con voto mayoritario. Los objetivos del Grupo de Trabajo son:
- Brindar asesoramiento estratégico sobre la dirección de la programación e implementación a través del Marco de Acción Colectiva.
- Actuar como intermediario entre los miembros de la Comunidad de Práctica y representar los intereses de la comunidad de implementadores.
- Apoyar el desarrollo de herramientas globales relacionadas con la construcción de capacidad y la implementación.
- Apoyar iniciativas a nivel global y regional, y coordinar con los miembros de la comunidad sobre necesidades a nivel nacional
- Ajustar las demandas de apoyo a la implementación con los miembros mejor posicionados para ofrecer el apoyo.
- Proporcionar experiencia técnica en VAC (Violencia contra los Niños).
- Compartir la responsabilidad de asegurar el éxito del proceso de implementación y la calidad del resultado.
- Proporcionar retroalimentación sobre las mejores prácticas globales que la Comunidad de Práctica debería adoptar o considerar adoptar.
- Revisar nuevas evidencias e implicaciones programáticas y hacer recomendaciones sobre áreas técnicas clave de INSPIRE.
- Fortalecer la recolección de datos y la base de evidencia para guiar decisiones futuras sobre la implementación de INSPIRE.
- Cumplir con todas las responsabilidades descritas para la Comunidad de Práctica (COP).
Miembros del Grupo de Trabajo:
- Asociación Africana para el Fin de la Violencia contra los Niños
- Alianza para la Protección Infantil en Acción Humanitaria
- Red de Aprendizaje en Cuidado y Protección Infantil (CPC), Universidad de Columbia
- Fundación Red de Protección Infantil
- Centro de Impacto e Innovaciones para el Desarrollo
- Sociedad Internacional para la Prevención del Abuso y Negligencia Infantil
- PEPFAR
- Plan Internacional
- Raising Voices
- Red por la Infancia Argentina
- Iniciativa de Investigación sobre Violencia Sexual
- Juntos por las Niñas
- Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)
- UNICEF Innocenti - Global Office of Research and Foresight
- Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID)
- Alianza para la Prevención de la Violencia Jamaica
- Universidad de los Andes
- Universidad de Edimburgo
- Universidad de Oxford
- Banco Mundial
- Consejo Mundial de Iglesias
- Visión Mundial Internacional | Representante del Foro de OSC
Los roles y funciones del Grupo de Trabajo son:
- Sinergizar, amplificar y llamar la atención sobre las actividades relacionadas con INSPIRE de los miembros.
- Establecer actividades prioritarias para el GDT de INSPIRE.
- Promover y facilitar la colaboración relacionada con la capacitación para INSPIRE.
- Compartir recursos, conocimientos y actualizaciones sobre nuevos desarrollos relacionados con la implementación de INSPIRE.
- Mantener el impulso en torno a la implementación y expansión de INSPIRE.
- Identificar problemas en el ecosistema de INSPIRE que impactan la implementación y adopción de INSPIRE y facilitar la discusión y acción según sea necesario.
- Asegurar que el suministro de recursos nuevos o actualizados apoye la implementación y expansión de INSPIRE.
- Permitir que los miembros del GDT apoyen y promuevan la colaboración y la defensa multisectorial para INSPIRE.
- Convocar al GDT para compartir actualizaciones y reflejar la inversión en INSPIRE de las organizaciones miembros.
- Catalizar nuevas inversiones en prevención basada en evidencia de la violencia contra los niños.
Criterios para la inclusión de nuevos miembros del Grupo de Trabajo para la Implementación de INSPIRE
Los co-presidentes del GDT deben representar una institución internacional y una OSC.
La membresía del GDT incluye:
- Secretaría de INSPIRE,
- Representantes de agencias INSPIRE, y
- Una membresía diversa de partes interesadas.
Además, un grupo rotatorio de miembros es invitado a unirse al GDT, basado en los criterios mencionados aquí.
Estos criterios están destinados a apoyar la toma de decisiones por parte del GDT y su secretaría con respecto a la inclusión o exclusión de nuevos miembros:
La diversidad en términos de geografía, habilidades, intereses y capacidades debe reflejarse en la composición del GDT. El GDT debe reflejar un equilibrio en los tipos de instituciones que son miembros (por ejemplo, agencias de la ONU, academia, ONGs y donantes); y en el tamaño de las instituciones (por ejemplo, tener representadas tanto instituciones pequeñas como grandes). Las decisiones sobre nuevos miembros deben tener en cuenta esto.
- Las organizaciones miembros deben tener un compromiso con la implementación y apoyo de INSPIRE e incorporarlo en el trabajo de su organización. Deben estar personalmente comprometidas y ser capaces de contribuir al GDT y sus reuniones.
- Las organizaciones miembros deben estar comprometidas con intervenciones basadas en evidencia y tener un historial en este aspecto.
- Las organizaciones miembros deben estar comprometidas con intervenciones basadas en evidencia y tener un historial en este aspecto.
- Los miembros deben, idealmente, proporcionar, o ya estar proporcionando, algún nivel de apoyo técnico o capacitación en INSPIRE a las partes interesadas, incluidos los responsables de políticas, implementadores o investigadores.
Se espera que las organizaciones miembros puedan financiar su participación en las reuniones del GDT y, si es posible, hagan provisión para esto en sus presupuestos y recaudación de fondos. Sin embargo, se pueden hacer excepciones si hay fondos disponibles para cubrir sus costos de otras fuentes.
Los miembros del grupo de trabajo deben asistir a al menos una reunión del GDT cada año, pero deben esforzarse por asistir a las cuatro reuniones.
La membresía en el GDT será revisada cada 2 años. La próxima revisión se llevará a cabo en el primer trimestre de 2026.
Proceso propuesto para la inclusión de nuevos miembros:
Si una institución desea unirse al GDT, o un miembro del v identifica a una organización que podría contribuir de manera sustancial al GDT, esto debe plantearse a la secretaría para su consideración. La secretaría evaluará la solicitud o recomendación y hará una propuesta sobre la inclusión o exclusión al WG para discusión.
Límite propuesto para la membresía del GDT: 30 participantes, incluidos los miembros de la Secretaría y las agencias signatarias de INSPIRE. Estos incluyen:
- Secretaría de INSPIRE: OMS, Fin de la Violencia, Instituto para los Estudios de Seguridad, CDC, UNODC, Alianza Joining Forces, y Red de Aprendizaje CPC
- Agencias Signatarias de INSPIRE: OPS, PEPFAR, Juntos por las Niñas, UNICEF, USAID, Banco Mundial (además de OMS, CDC, Fin de la Violencia, UNODC)
